12月11日上午,在圖書館715會議室,黨委書記、校長郭建生主持召開第10次黨政聯席會,會議就學校法務內審部干部調整、《南陽職業學院2020年度目標管理考核方案》《南陽職業學院水電管理辦法》《南陽職業學院優秀教學成果獎評審與獎勵辦法》等教務相關規章制度審議等事宜進行了討論研究,形成了一致意見,現將會議主要內容紀要如下:
一、關于法務內審部干部聘任事宜
會議聽取了財務總監李曉關于法務內審部干部聘任的情況匯報。會議認為根據學校工作需要,為更好地推動學校法務內審工作發展,需完善法務內審部人員架構。會議決定:
聘任張永先同志為法務內審部主任(試用期一年);聘任董永勝同志為法務內審部副主任(試用期一年);聘任王強同志為法務內審部副主任,不再擔任校長辦公室副主任及原法務部副主任;以上同志聘任期為3年,試用期自文件下發之日起計算。
二、審議《南陽職業學院2020年度目標管理考核方案》
會議聽取了校長辦公室主任宋倩關于《南陽職業學院2020年度目標管理考核方案》《南陽職業學院2020年度考核指標體系》的情況匯報。會議認為,目標管理考核是學校在管理模式和管理方法上的一次探索,旨在改變以往單一的考核模式,對學校各項工作進行更科學、更合理、更適應發展現狀、更能鼓舞干勁激發潛能的考評,在評價結果上要對教學、非教學單位進行排序,計算綜合分值和工作完成率,作為年度部門評優評先的依據。今年在目標考核上學校創新做法,將全??冃ЧべY的40%納入年度目標管理考核體系,今后,將會逐漸加大績效工資的考核比例;同時,在學校整體考評之后部門可對績效獎金進行二次分配,從而更有效地激發教職工的工作積極性,形成工作合力。
會議決定,一是通過《南陽職業學院2020年度目標管理考核方案》和《南陽職業學院2020年度考核指標體系》,盡快下發紅頭文件通知到校內各單位。二是2021年工資改革的一個方向就是加大績效工資比例,人事處要統籌規劃、科學研判、認真分析,盡快制定2021年工資分配改革方案。三是目標辦要結合人事處工資分配改革方案,擬定2021年度學校目標管理考核方案。
三、審議《南陽職業學院優秀教學成果獎評審與獎勵辦法》等教務相關規章制度
會議聽取了教務科研部主任吳爽關于《南陽職業學院優秀教學成果獎評審與獎勵辦法》《南陽職業學院專業建設與管理暫行辦法》等教務相關規章制度的情況匯報。會議強調,完善教學、科研規章制度有助于對教學科研工作進行規范化管理,推動專業教學內涵發展,為職業本科大學目標的實現夯實基礎。各單位要高度重視、積極參與,使學校研究風氣蔚然成風,教學工作蒸蒸日上。
會議決定,一是為激發教師教改教研積極性,優秀教學成果獎獎金調整為特等獎2萬元,一等獎1萬元,二等獎5000元。二是為了扶持新增專業發展壯大,新增專業開辦當年學校給予5萬元專業建設經費,??顚S?,憑票報賬。三是堅持以評促建、以評促改的工作思路,對學校所有專業建設情況要進行評估和診改,校內評估診改優秀的專業給予1萬元作為獎勵。四是要加強教學研究投入,培育學術研究氛圍,提升教師學術研究能力,調整校級立項重點項目獎金為2000元,一般項目獎金為1000元。同時,要持續發揮校企合作的辦學優勢,邀請企業參加學校項目立項評審,強化校企合作深度,共同開展項目研究和教育教學。五是受2020年上半年疫情影響,部分專業課程不適應線上教學,造成課程教學延后或取消,為了體現公平、兼顧關愛,學校決定將2020年一整年的課時量進行通算。
四、審議《南陽職業學院教師職業行為規范》
會議聽取了黨委工作部副主任薛雨關于《南陽職業學院教師職業行為規范》的情況匯報。會議決定,一是原則上通過該方案,部分細節如舉報時間應調整為不設上限,會后相關領導按照會議要求對方案內容進行二次審核。二是方案確定后,要盡快下發文件;同時要在全校范圍內開展師德師風教育,使全體教師認識到師德師風對教師職業生涯的重要性,全體教師還要簽署承諾書,承諾嚴格遵守師德師風和教師職業行為規范。
五、審議《南陽職業學院眾創空間暨大學生創新創業孵化園管理辦法》
會議聽取了大學生就業創業指導服務中心主任郭熒飛關于眾創空間(孵化園)管理辦法的情況匯報。會議決定,一是原則性通過《南陽職業學院眾創空間暨大學生創新創業孵化園管理辦法》,眾創空間(孵化園)的名字在會后由副校長郭書賢進行斟酌修改,不再上會研究。二是眾創空間(孵化園)是以學生為主的創新平臺,要強化生創師導的運營模式,對我校大學生創新創業項目進行積極地引導和大力幫扶。每個學期大學生就業創業指導服務中心都要廣泛組織遴選,選取好的項目入駐,申請入駐眾創空間(孵化園)的項目不僅要提出書面申請,還要進行路演和企業家評審,確保入駐項目質量合格,持續激發學校創新創業活力。
六、審議《南陽職業學院新時代校園愛國衛生運動實施方案》
會議聽取了顧問杜聯杲關于《南陽職業學院新時代校園愛國衛生運動實施方案》的情況匯報。會議強調,當前,國內外新冠肺炎疫情形勢嚴峻,學校開展愛國衛生運動是非常有必要的,既大力弘揚愛國主義精神和新時代偉大抗疫精神,又能改善校園環境,提高健康素養,養成學生的健康意識,培養學生健康的行為習慣,營造健康的校園環境。
會議決定,通過《南陽職業學院新時代校園愛國衛生運動實施方案》,并盡快下發文件至各單位。各單位要認真學習方案精神,貫徹執行方案要求,爭取在全校形成轟轟烈烈的愛國衛生運動高潮,使廣大師生弘揚愛國主義精神,樹立健康強國理念,傳承愛衛優良傳統,養成文明衛生素養,打造健康校園環境,創建省級“健康校園”。
七、審議《南陽職業學院水電管理辦法》
會議聽取了后勤服務集團總經理王麗關于《南陽職業學院水電管理辦法》的情況匯報。會議決定,通過《南陽職業學院水電管理辦法》,并盡快下發文件至各單位。各單位要認真學習、遵守水電管理制度,規范水電使用和管理行為,降低水電能源消耗和辦學成本,為創建節約型校園做出貢獻。
八、審議《南陽職業學院固定資產管理辦法》
會議聽取了財務處副處長劉波關于《南陽職業學院固定資產管理辦法》的情況匯報。會議認為,《南陽職業學院固定資產管理辦法》的實施,可以進一步加強我校資產管理,維護資產的安全和完整,提高固定資產使用效益,保證學校教學、科研工作的正常運行。
會議決定,財務處要繼續完善《南陽職業學院固定資產管理辦法》,一是按照新的職能處室分工確定固定資產驗收部門,增加法務內審部為驗收部門;二是要參考其他院校的固定資產驗收辦法,考慮是否設置資產價值驗收梯隊,根據資產金額大小設置不同的驗收程序,優化資產驗收環節,提高工作效率。
出席人員:
郭建生 郭書賢 靖建偉 馮 鵬 梁秀山 馮麗鋒
李 曉 王林鴻 董聯軍 余曉峰 劉紅衛
列席人員:
杜聯杲 沈建國 宋 倩 全 意 薛 雨 吳 爽
郭熒飛 王 麗 曹興博 劉 波 張倫杰